5月20日上午，我校召开2022届毕业生线上就业调度会，传达上级会议精神，提出落实工作要求，调度安排就业工作。党委书记周志军、党委副书记姜孔桥出席会议。学生处、教务处、研究生院、国内合作与校友工作处、实践部负责人及各二级学院党委（党总支）书记、副书记参加了会议。会议由姜孔桥主持。

各二级学院党委（党总支）书记详实汇报了本院2022届毕业生的就业创业进展情况及应对就业创业工作中难点问题的工作措施。国内合作与校友工作处、实践部负责人着重汇报了促毕业生就业所开展的工作举措。

姜孔桥传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议、教育部2022届高校毕业生就业工作视频座谈会、北京市稳就业工作视频会等多个上级就业会议精神，并就学习贯彻会议精神做了全校就业工作部署。要提高认识，落实“一把手”工程，健全校园“大就业”工作格局。要强化思想，精准掌握毕业生情况，教育引导毕业生调整就业期望值。要采取措施，多渠道开发就业岗位，拓宽基层就业空间，建立校企合作长效机制。要鼓励创业，深挖内外资源助力毕业生创业，以创业带动就业。要严肃纪律，完善毕业去向登记，数据信息真实准确保证工作质量。

周志军强调2022届毕业生就业工作面临新的形势、机遇与挑战，统筹做好疫情防控和就业工作要全校协同发力，汇聚就业合力。同时对各二级学院和相关职能部门在毕业生就业工作中付出的努力表示感谢。周志军对做好下一步就业工作提出三点要求，一是形成就业周报机制。每周召开就业工作调度会，二级学院、各职能部门联动保障毕业生按时毕业和顺利就业;二是时刻关注国家就业形势，拆解任务明确责任落实目标，增强信心平稳推进就业工作。关注毕业生就业状况，依据就业数据台账，建立一人一档一策的一站式就业服务保障网;三是主动创新工作模式，积极对接校、地、企资源，发挥合作单位、校友企业、重点行业等领域在学生实习实践、就业市场、自主创业、就业指导等方面的协同作用，使学生拥有良好的就业资源、就业能力、就业观念、就业心态，积极就业。全校上下要主动作为，主动出击，抓好毕业生就业关键期，打好毕业生就业百日冲刺战。