为深入推进毕业生就业工作，学校于3月15日上午在5号楼502会议室召开2022届毕业生就业工作会。党委副书记姜孔桥、二级学院党委副书记、辅导员代表和学生处大学生就业指导服务中心老师参加会议，会议由学生处处长江建主持。

　　会上，学生处反馈了2022届毕业生就业调研情况，并就调研中发现的问题和难点工作提出对策和要求。各二级学院详细地汇报了本学院2022届毕业生就业工作进展情况，并围绕“结合专业对行业发展趋势和用人需求进行研判分析并思考下一步就业工作对策”“就业工作要求实现全员全过程”等主题展开交流，各抒己见，互学互鉴。各学院领导班子、教研室、专业教师、学生队伍组成了一支强有力的就业工作队伍，全员参与，为学生提供就业资源和就业指导及服务。各学院对每位毕业生的就业状态和需求掌握清楚，逐一分析，做到一生一策，动态管理。未来各学院也会将学生就业关口前移，将专业培养、实习实践和就业做进一步关联，增强学生就业竞争优势。

　　姜孔桥在总结讲话中充分肯定了我校毕业生就业工作所取得的成绩和教职工辛勤的付出，并从四个方面对我校2022届毕业生就业工作作出部署和指示。一是提高政治站位的重要性。要充分认识做好就业工作的重要意义，从政治层面来思考、把握和推进就业工作，加强政治执行力，全力保障毕业就业平稳有序；二是应对就业形势的严峻性。要准确研判国际形势、经济发展及疫情对就业的影响，做好毕业生就业思想教育工作，搭好学生与用人单位双选平台，引导毕业生调整就业心态，找准定位，积极求职就业；三是提升就业服务的有效性。因需赋形，满足学生所需。稳住就业基本盘，从学科专业建设、行业人才布局、学生能力培养、就业思维拓展、用人单位联络等方面开展系统性、连续性工作；四是明确就业工作的全局性。学生处要发挥指挥、指导作用，做到把控全局，各学院要从执行层面做好学生就业工作的发起、引导和推动，持续发挥学院各党支部模范先锋作用，协同推进就业工作，想方设法实现毕业生充分、满意就业，扎实推进我校2022届毕业生就业工作。